Senior Manager – Pricing & Value Optimization (EMEA)
In-Office, Eysins, Canton of Vaud
- 求人ID
- R-547678
- Category
- Shared Service Management & Business Process
- Location
- Eysins, スイス連邦
私たちの前進を支える仕事をリードする
BDのコーポレート部門は、グローバルビジネスが成果を上げ、成長し続けるための、仕組み、意思決定、そして能力を支えています。あなたは、複数の部門、地域、様々なレベルのリーダーたちと連携しながら、複雑な課題を解決し、オペレーショナルエクセレンスを推進し、お客様や医療従事者に最も近いチームをサポートしていくことになります。
BDの各コーポレート部門では、意義のある成果を生み出し、自らの影響力へのオーナーシップを持ち、長期的な成功を見据えてつくられた組織でキャリアを成長させる機会が用意されています。世界最大級のメドテックカンパニーの一つとして、BDには世界中のヘルスケアシステムにインパクトをもたらすための規模、展開、そしてイノベーション基盤があります。
あなたなしでは、「明日の医療を、あらゆる人々に™」は実現できません。
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Are you a strategic pricing leader ready to make a tangible business impact across a dynamic, international environment? Join Waters Biosciences as a Senior Manager – Pricing & Value Optimization, where you will shape and lead the EMEA pricing strategy, influence executive decisions, and drive value creation across the region.
In this high-visibility role, you will act as the regional EMEA pricing expert, partnering closely with senior leadership and global stakeholders to ensure pricing excellence, discipline, and alignment across all markets.
Your Main responsabilities:
As a key member of the EMEA leadership ecosystem, you will:
- Shape the EMEA pricing strategy across instruments and consumables, supporting both direct and indirect channels
- Lead price transformation initiatives, from planning to execution (list price changes, regional adjustments, promotions)
- Define and govern pricing frameworks, including discount policies, deal approvals, and escalation processes
- Drive value optimization, identifying opportunities to improve price realization and reduce margin leakage
- Deliver actionable insights, providing leadership with clear analytics on pricing trends and commercial performance
- Influence strategic decisions, acting as a trusted advisor to senior stakeholders across EMEA
- Develop and lead a high-performing team, fostering a culture of accountability, growth, and excellence
- Ensure global alignment, partnering with the Global Pricing Director to maintain consistency and best practices
- Champion pricing discipline, engaging country leaders to embed governance and best practices across markets
- Support innovation, contributing to value-based pricing strategies for new product launches and commercial programs
Your profile:
- Degree in Business/Finance/Economics; 5+ yrs pricing experience (MedTech mandatory); fluent English, other EU languages a plus
- Strong leader with experience managing high-performing teams in matrix/international settings
- Pricing expert in MedTech/healthcare, incl. value-based pricing & discount governance (ideally in capital equipment, and consumables)
- Strategic mindset; able to turn complex data into clear business actions
- Strong analytical and financial skills (deal modeling, margins, business cases)
- Track record of driving pricing initiatives with measurable EMEA/regional impact
- Influential stakeholder manager with credibility at senior/executive level
- Clear communicator with strong presentation skills
- Compensation range for the role: 150-170k CHF fixed base
Why Join Us?
- Strategic role with high visibility across EMEA leadership
- Opportunity to shape pricing strategy at scale in a leading life sciences company
- Exposure to global stakeholders and transformation initiatives
- A collaborative, dynamic environment where your impact truly matters
👉 Ready to lead pricing excellence across EMEA? Apply now and be part of shaping the future of biosciences.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visit https://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
CHE Eysins - Business Park Terre-BonneAdditional Locations
Work Shift
At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."
Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.
Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.
Salary Range Information
CHF145 500,00 - CHF232 800,00 CHF Annual求められる人物像
BDのコーポレート部門で活躍しているのは、どのような人たちでしょうか。主な特性をご覧ください。それはあなたかもしれません。
- 柔軟に適応できる方
- 協働的な方
- 主体的・積極的な方
- 問題解決力のある方
- 結果志向の方
- 自発的に行動を起こす方
次のチャレンジの準備はできていますか?
ここは、影響力を発揮し、責任を持ち、存在感を高めたいプロフェッショナルのための環境です。あなたは世界中のチームと協働し、リーダーにアドバイスを行い、大胆な戦略を測定可能な成果へとつなげ、ビジネスを強化し、世界の医療を前進させる役割を担います。
BDが、絶え間ないイノベーションとパーパスのための協働を通じて、どのように可能性を進歩へと変えていくのかご覧ください。BDと共に、医療の未来を築くとは、どのようなことなのかご確認ください。
人を中心に築かれた職場環境
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「BDには、私たちのBDバリューに心から共感する人々が集まっています。私は、一緒に働く仲間が意義のある成果を生みだす姿を日々目の当たりにしています。BDのカルチャーは、とても支援的で協力的であり、それは私自身の価値観にも合うものです。」
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「私のキャリアの成長は、資格取得の機会をもらったり、成長につながる役割変更を経験できたりと、様々な方法で支えられてきました。時には、役割が大きく変わることもあり、そのおかげで新しい知識を得て、異なるキャリアパスを探求したりすることができました。」
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「ファイナンスでは、患者さんやお客様と直接接する最前線にはいません。しかし、財務の知見がどのようにインパクトのある戦略を後押しできるのかを深く理解することができます。これらの戦略は、結果として医療にプラスの影響を与え、最終的には人々が健康的な生活を送ることを支えることにつながります。その一端を担えていると実感できるのは、とてもやりがいがあります。」
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「ヘルスケア業界は安定している一方で、成長も続けており、人々がしかるべきケアを受けるためにはBDの製品とソリューションを必要としているという点に魅力を感じ、BDに惹かれました。BDは業界で高く評価されており、私自身も会社の一員としてとても尊重されていると感じています。BDのピープルマネージャーはプロフェッショナルに接してくれます。ここで私はこれまでに良いマネージャーに恵まれてきました。」
福利厚生
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競争力のある報酬
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退職金制度
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医療保険
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有給休暇
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育児休暇
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従業員支援プログラム(EAP)
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報奨・表彰制度
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