BDで築く
あなたのキャリア
私たちは、キャリアは単なる職務内容以上のものに基づいて築かれるべきだと考えています。
BDでは、キャリアを人生の旅路と捉えています。どの段階においても、成長し、リーダーシップを発揮し、変化をもたらす真の機会があります。 これからキャリアをスタートさせる方にも、次のステップを目指す方にも、BDは一人ひとりに合ったリソース、グローバルなプログラム、そして前進を大切にする企業文化を通じて、あなたの成長を支援します。
あなたのキャリアに合った学び
入社初日から、あなたの役割や意欲を支えるために設計された学習機会にアクセスできます。 これには、OJT、メンタリング、自主学習用リソース に加え、シニアリーダーや各分野のエキスパートが講師を務める BD Universityのコースが含まれます。
さらなる成長へのサポート
私たちは、キャリアのあらゆる段階にあるアソシエイトのために、グローバルなリーダーシップ開発プログラムやキャリアプランニングのリソースを提供しています。 職種や事業部、地域を越えて成長できる機会を通じて、あなた自身のキャリアを主体的に描き、それをさらに広げていけるよう支援します。
異動と成長の機会
私たちは社内でのキャリアの幅を広げることを奨励しており、多くのアソシエイトがBD の中で、職位やチーム、国を越えて新たな役割に挑戦しています。 成長は評価され、さらなるキャリア機会へとつながります。私たちは、様々な形の成長を価値あるものとして大切にしています。
あなたの貢献に応えるリワード
競争力のある給与、成果に応じたインセンティブ、そしてグローバル株式インセンティブプログラムに加え、私たちはアソシエイト一人ひとりの「自分らしさ」を大切にする支援的なカルチャーを提供しています。 これには、ウェルネスプログラムや各国 ごとの福利厚生、そしてあなたが最大限に活躍できるような職場環境が含まれています。
報酬と福利厚生
多くの人がBDで働くことを選ぶ理由の一つは、グローバルに活躍する多様なアソシエイトのニーズに対応した、包括的なトータル リワード プログラムの存在です。 BDのトータル リワード には、基本給、インセンティブ、表彰制度に加え、アソシエイトの健康、ご家族、資産、そしてライフスタイルを支える各種福利厚生やプログラムが含まれます。
私たちは、すべてのアソシエイトがその貢献に応じて、公正かつ公平に報酬を受けられるよう取り組んでいます。 報酬プログラムには、市場競争力のある基本給に加え、短期・長期インセンティブが含まれ、アソシエイトのトータル リワード の重要な構成要素となっています。 基本給とインセンティブは、優秀な人材を惹きつけ、定着を促し、強力なチームパフォーマンスを引き出し、ビジネスの成功につなげることを目的としています。
また、私たちの福利厚生は、アソシエイトの多様なニーズに応え、職場、家庭、そして将来において価値を提供することを目指しています。 勤務地に応じて、さまざまな福利厚生やリソースを提供しています。
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