Chef de Produit H/F

In-Office, Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes

応募

求人ID: R-547243
Category: Marketing
Location: グルノーブル, フランス共和国

戦略、創造性、ビジネスインパクトが融合するマーケティングキャリアを築く

BDのマーケティング担当者は、ヘルスケアソリューションがどのように理解され、採用され、信頼されるかを形づくる役割を担っています。最先端のイノベーションを明確な価値に転換し、ブランド、製品ポートフォリオ、市場を横断して成長を推進し、顧客エンゲージメントを強化し、より良い患者アウトカムの実現を支援します。

デジタル、プロダクトマネジメント、ビジネスディベロップメント、コミュニケーション、コマーシャルマーケティングなど、どのようなバックグラウンドをお持ちであっても、BDにはアイデアを成果につなげるための規模、リソース、そして裁量があります。また、前進し続けるキャリアを提供します。世界最大級のグローバルメドテックカンパニーの一員になることで、世界のヘルスケアシステムにインパクトを与えるソリューションづくりに携わることができます。

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

En tant que Product Manager, vous définissez et pilotez la stratégie marketing et commerciale de votre portefeuille produits afin d’atteindre les objectifs de croissance et de positionnement. Vous collaborez étroitement avec les équipes transverses (ventes, réglementaire, médical, supply chain) pour assurer le succès des lancements et maximiser la performance des produits sur le marché.

Responsabilités principales

Définir et piloter la stratégie marketing et communication du portefeuille produits ainsi que les leviers de performance (prix, canaux, mix produit)
Élaborer et exécuter les plans de lancement produits en coordination avec les parties prenantes
Assurer une veille concurrentielle et développer les études de marché (voix du client) et la surveillance post-marché
Développer et maintenir les référentiels produits (base de données, documentation technique et marketing) et contribuer aux appels d’offres
Créer des supports marketing et promotionnels alignés avec le positionnement de la marque
Collaborer en transverse avec les équipes internes, les clients et les KOL, tout en contribuant aux projets stratégiques européens

Profil recherché

Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou université avec spécialisation marketing ou équivalent)
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager ou dans un environnement commercial similaire
Bonne maîtrise des principes de gestion de projet avec de solides compétences analytiques et organisationnelles
Excellentes capacités de communication et aptitude à animer des réunions efficacement
Fort esprit collaboratif avec capacité à travailler en transverse dans un environnement matriciel
Capacité à influencer sans lien hiérarchique direct et maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral

Rémunération : 42 000 € – 50 000 € brut annuel

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

FRA Grenoble

Additional Locations

Work Shift

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

€45,100.00 - €72,175.00 EUR Annual

応募

求められる人物像

BDのマーケティングとして活躍しているのはどのような人たちでしょうか。以下のような方は、BDのマーケティングとして、きっと活躍できるはずです。

結果志向の方
自発的に行動を起こす方
戦略的思考のある方
協働的な方
創造力のある方
柔軟に対応できる方

インパクトを生み出す準備はできていますか？

BDでは、マーケティングは成長を牽引するエンジンです。ここは、影響力と責任を求めるマーケターのための環境です。セールス、R&D、リーダーシップと密接に連携し、確かなデータ、信頼されるブランド、そして目的を持ってイノベーションを起こす自由に支えられながら、戦略を実現します。

BDの取り組みが患者さんの人生にどれほどリアルで人間的なインパクトを与えているかをご覧ください。これこそが、BDのマーケターが日々広く届けている力強いストーリーです。

人を中心に築かれた職場環境

「BDとその企業文化について良い評判を聞いていました。リクルーターとの面談では、BDが自分にとって適しているか、そして、自分がBDにマッチするかどうかを同じように確かめたいと思っていました。BDのカルチャーの素晴らしさは、本当に言葉では言い尽くせません。」

ジェシカ・プライヤー

HealthSightマーケティングシニアマネージャー – サンディエゴ、カリフォルニア州、米国
「BDでは、常に好奇心を持ち、フィードバックを求め、イノベーションを受け入れることが奨励されています。こうしたカルチャーは、私がコンフォートゾーンの外に踏み出し、意義のある成果を生み出すよう動機づけてくれます。BDを特別な存在にしているのは、多様な視点が歓迎されるだけでなく、称賛されることです。それがより革新的なソリューションと、より強い一体感につながっています。ここでは、現状に挑戦することと、互いの成長を尊重し、支え合う姿勢が両立しています。」

ファトゥル・ムニール・ダロサ

プロダクトマネージャー – ジャカルタ、インドネシア
「ここには非常に多くの機会があります。BDではお客へのサポート、教育、患者ケアの向上支援の領域が尽きることはないでしょう。自分自身の成長に加えて、多くの同僚が新たな機会を得て社内で活躍の場を広げているのを見てきました。ここでは、挑戦のない日は一日としてありません。」

シャノン・ヒリヤー

シニアディレクター、グローバルカスタマーソリューション
「BDでは、継続的な学習とグロースマインドセットのカルチャーによって、私たちがそれぞれの役割で成功し続けることができます。継続的な能力開発の機会と部門横断的なコラボレーションを通じて、スキルと製品に関する専門知識を向上させ、イノベーションとオペレーショナルエクセレンスを推進しています。柔軟性と責任をもって取り組むことで、私たちは自らの影響力を強め、組織内でも、サービスを提供するお客様に対しても、卓越した価値を提供し、ヘルスケアソリューションにおけるエクセレンス（卓越性）を前進させています。」

イン・ユアン・ライ

東南アジア、シンガポール担当, スぺシメンマネジメント事業部 – プロダクトマネージャー