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LIDER DE PRODUCCION DE TURNO

Onsite, Ciudad Juárez, Chihuahua

応募
求人ID
R-555057
Category
Operations
Location
シウダー・フアレス, メキシコ合衆国

チームワークとリアルな社会的インパクトを基盤とした製造のキャリアを築く

BDの製造部門では、患者さんや医療従事者が日々頼りにしている医療テクノロジーを生み出しています。最先端の設備を使った実践的な業務に携わり、厳格な品質・安全基準に従いながら、世界中のヘルスケアシステムに安定した供給を届ける重要な役割を担います。

経験豊富なオペレーターの方も、これから技術スキルを磨きたい方も、BDには充実したサポート環境、明確な期待値、そして成長の機会があります。BDは意義ある仕事に真摯に取り組むことにコミットしている企業であり、あなたはその中で働くことになります。世界最大級のメドテックカンパニーの一員として、世界のヘルスケアシステムを支える大規模な製造に携わり、ケアを必要とする現場に貢献することができます。

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Responsabilidades del trabajoJob Responsibilities:(funciones, tareas y autoridades principales) / (Primary Duties, Roles, and/or Authorities)

  • Abordar de inmediato cualquier problema o incidente de seguridad./  Promptly address any safety issues or incidents.
  • Pasar un mínimo del 75 % del tiempo en el piso de producción liderando a los asociados.Spend a minimum of 75% of time on production floor leading associates.
  • Responsable de los planes de organización y capacitacion de personal dentro del departamento. / Responsible for staffing and training plans within the department.
  • Proporcionar retroalimentación regular, oportuna y específica a los asociados.Provide regular, timely, and specific feedback to associates.
  • Proporcionar un entorno de aprendizaje y desafiar a los asociados para que cumplan con expectativas más altas. / Provide a learning environment and challenge associates to meet higher expectations.
  • Implementar los componentes y programas de Excelencia en el Desarrollo de la Empresa dentro de la unidad de manufacturaImplement BD Excellence components and programs within the manufacturing unit
  • Asegurar que exista un flujo de comunicación abierto entre los asociados de producción y la gerencia. Representar las inquietudes de los asociados de producción ante la gerencia, así como las inquietudes de la gerencia ante los asociados de producción. Ensure an open flow of communication exists between production associates and management.  Represent concerns of production associates to management, as well as management concerns to production associates.
  • Asegurar la aplicación justa y consistente de las políticas y prácticas de la empresa y del departamento. Trabajar con los asociados para resolver problemas e inquietudes sobre las relaciones con los empleados; involucrar a RR.HH. cuando sea necesario.Ensure fair and consistent application of company and departmental policies and practices. Works with associates to resolve employee relations issues and concerns; involves HR when needed.
  • Participar activamente y apoyar las actividades de mejora continua. / Actively participate and support continuous improvement activities.
  • Colaborar con planeador de producción para establecer cronogramas de producción, monitorear el desempeño en comparación con el cronograma para el departamento. / Collaborate with Production Planning to establish production schedules, monitor performance versus schedule for the department.
  • Realizar un seguimiento de los métricos de producción para garantizar que se cumplan los objetivos del departamento. Comunica estos métricos y el progreso a los asociados y la gerencia. / Track production metrics to ensure that department goals are being met.  Communicates these metrics and progress to associates and management.
  • Lidera las operaciones de producción diarias. / Lead daily production operations.
  • Otras tareas según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. / Other duties as required to support the needs of the business.

Educación y experiencia / Education and Experience:

  • Diploma de escuela preparatoria obligatorioHigh School Diploma / GED: Required
  • Licenciatura en ciencias (obligatoria) en administración industrial, administración de empresas, ingeniería o un campo relacionadoBA/BS Degree – Required – Science, Industrial management, Business, Engineering or a related field
  • En lugar de un título de Licenciatura, se requieren 3 años de experiencia de supervisión en un entorno de manufacturaIn lieu of an BA/BS degree, 3 years supervisory experience in a manufacturing environment required
  • 3 años de experiencia en liderazgo de personal: Preferible / 3 yrs People Leading experience: Preferred
  • 3 años de experiencia en fabricación: Obligatorio / 3 yrs Manufacturing experience: Required

Conocimientos y habilidades /Knowledge and Skills:

  • Inglés eficaz 50 % Comunicación oral/escrita / Effective English 50% Oral/written Communication
  • Capacidad para trabajar en equipo/trabajo en equipo: avanzado / Ability to work as part of a team / Teambuilding - Advanced
  • Pensamiento independiente/motivación propia: competente / Independent thinking / Self Driven - Proficient
  • Capacidad para tomar decisiones: competente / Decision Making Ability - Proficient
  • Resolución de problemas: avanzado / Troubleshooting / Problem Solving - Advanced
  • Experiencia en seguridad y ergonomía: básico / Safety & Ergonomics Expertise – Basic
  • Conocimiento de sistemas de calidad: competente / Quality Systems Knowledge – Proficient
  • Habilidades informáticas/Microsoft Office: competente / Computer Skills / Microsoft Office - Proficient

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

MEX Juarez Healthcare

Additional Locations

Work Shift

応募

求められる人物像

BDの製造部門で活躍する人たちには、どのような特長があるでしょうか。以下のような方は、BDの製造部門できっと活躍できるはずです:

  • チームワークを大切にする方
  • 細部にまで注意を払える方
  • 問題解決力のある方
  • 結果志向の方
  • 自発的に行動できる方
  • 信頼できる方

より大きな社会的意義のある仕事に参加する準備はできていますか?

ここは、一貫性、チームワーク、品質を重視する方に向いた環境です。経験豊富なリーダーによるサポート、体系的なトレーニング、明確なプロセスが用意されており、大規模に患者ケアを向上させる製品づくりに貢献することができます。BDで34年のキャリアを持つベテラン社員が、真にインパクトを生み出す製造の仕事の中に見出される誇り、使命、そして可能性をどのように体現しているかをご覧ください。

人を中心に築かれた職場環境

  • 「BDの製品が人々の生活にどのような影響を与えているのかという話を聞くことが、私が自分の役割にワクワクする理由です。毎日、命の危険にさらされている方々を助けるために私たちが製品を出荷していることを知ることで、自己充足感を得ています。」

  • 「私たちの製品に自信を持てるのは、製品組立プロセスに直接携わり、十分な訓練を受けた思いやりのある仲間と働いてきたという私自身の経験だけではなく、どの工程にも高い品質を守るための確かな手順と優れたチームが整っていることを知っているからです。」

  • 「BDのカルチャーはとてもつながりが強く、支え合い、そして社員が大きな誇りを持っています。その誇りは、日々の業務の中にしっかりと表れています。」

  • 「マネジメントチームと私は、社内外の様々なトレーニングリソースとチャネルを積極的に活用し、包括的な人材育成システムを確立するとともに、社員ひとり一人に合わせたトレーニングと能力開発プランを提供してきました。マネジメントチームのメンバーのほとんどが社内昇進によるものであることを誇りに思っています。」

福利厚生

  • 競争力のある報酬

  • 退職金制度

  • 医療保険

  • 有給休暇

  • 育児休暇

  • 従業員支援プログラム(EAP)

  • キャリア開発

  • 報奨・表彰制度

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