Manufacturing Operations Leader
Onsite, Sandy, UT
- 求人ID
- R-544113
- Category
- Operations
- Location
- Sandy, ユタ州
チームワークとリアルな社会的インパクトを基盤とした製造のキャリアを築く
BDの製造部門では、患者さんや医療従事者が日々頼りにしている医療テクノロジーを生み出しています。最先端の設備を使った実践的な業務に携わり、厳格な品質・安全基準に従いながら、世界中のヘルスケアシステムに安定した供給を届ける重要な役割を担います。
経験豊富なオペレーターの方も、これから技術スキルを磨きたい方も、BDには充実したサポート環境、明確な期待値、そして成長の機会があります。BDは意義ある仕事に真摯に取り組むことにコミットしている企業であり、あなたはその中で働くことになります。世界最大級のメドテックカンパニーの一員として、世界のヘルスケアシステムを支える大規模な製造に携わり、ケアを必要とする現場に貢献することができます。
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
The Line Leader will have overall ownership of a manufacturing line and/or process, being fully responsible for delivering all targets and OEE goals for that specific line. This role is crucial in ensuring efficient production processes, maintaining safety standards, and fostering continuous improvement within a manufacturing environment. It requires strong leadership skills, attention to detail, and effective communication. Regular and punctual attendance is essential. The candidate must be able to read, write, and converse in English, and be willing to uphold BD Values. Additionally, the Line Leader ensures compliance with BD quality systems, policies, procedures, best practices, and all local, state, federal, and BD safety regulations.
Key Responsibilities:
Operational Leadership: Drive key performance metrics in Safety, Quality, and Delivery while spending approximately 65% of your time on the production floor actively overseeing operations.
Team Development: Conduct daily touchpoints with line associates to mentor and develop their capabilities, fostering an Equipment Owner (EO) mentality through coaching on safety protocols, AM defect tagging, 5S methodology, and breakdown response.
Performance Optimization: Analyze production losses, establish clear line priorities, and drive continuous improvement initiatives that align with manufacturing unit goals.
Proactive Problem-Solving: Anticipate potential issues by assessing trends and implementing preventive measures before they impact production.
Communication Excellence: Prepare and lead Tier 1 production meetings, ensuring alignment across the entire Line Centric Organization (LCO) team while effectively communicating results and raising issues to leadership.
Daily Operations Management:
Review and adapt production plans to meet changing requirements
Plan and coordinate daily Pit Stops while maintaining updated targets on the Primary Visual Display (PVD)
Ensure proper resource allocation to address quality or line issues as they arise
Lead timely root cause analysis and implementation of appropriate corrective actions
Support eDHR implementation and documentation excellence
Continuous Improvement:
Drive the creation and refinement of work instructions, standards, centerlines, and CILTs to enhance operational efficiency
Collaborate with the PM team to optimize preventive maintenance execution
Leadership Approach:
As a Line Leader, you'll embody servant leadership principles and demonstrate our company values while supporting your team. Your ability to build capabilities in others while maintaining operational excellence will be key to success in this role.
Required Qualifications:
High School Diploma and 5 years experience in a manufacturing environment (automated environment preferred)
Professional Certification (i.e. Leadership Training, College Coursework)
Preferred Qualifications:
BA/BS and 3 years of manufacturing experience in an automated environment
MA/MS and 1 year of manufacturing experience in an automated environment
1 year of people leadership experience preferred.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
USA UT - SandyAdditional Locations
Work Shift
US BD 1st Shift 730am-4pm (United States of America)求められる人物像
BDの製造部門で活躍する人たちには、どのような特長があるでしょうか。以下のような方は、BDの製造部門できっと活躍できるはずです:
- チームワークを大切にする方
- 細部にまで注意を払える方
- 問題解決力のある方
- 結果志向の方
- 自発的に行動できる方
- 信頼できる方
より大きな社会的意義のある仕事に参加する準備はできていますか?
ここは、一貫性、チームワーク、品質を重視する方に向いた環境です。経験豊富なリーダーによるサポート、体系的なトレーニング、明確なプロセスが用意されており、大規模に患者ケアを向上させる製品づくりに貢献することができます。BDで34年のキャリアを持つベテラン社員が、真にインパクトを生み出す製造の仕事の中に見出される誇り、使命、そして可能性をどのように体現しているかをご覧ください。
人を中心に築かれた職場環境
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「BDの製品が人々の生活にどのような影響を与えているのかという話を聞くことが、私が自分の役割にワクワクする理由です。毎日、命の危険にさらされている方々を助けるために私たちが製品を出荷していることを知ることで、自己充足感を得ています。」
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「私たちの製品に自信を持てるのは、製品組立プロセスに直接携わり、十分な訓練を受けた思いやりのある仲間と働いてきたという私自身の経験だけではなく、どの工程にも高い品質を守るための確かな手順と優れたチームが整っていることを知っているからです。」
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「BDのカルチャーはとてもつながりが強く、支え合い、そして社員が大きな誇りを持っています。その誇りは、日々の業務の中にしっかりと表れています。」
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「マネジメントチームと私は、社内外の様々なトレーニングリソースとチャネルを積極的に活用し、包括的な人材育成システムを確立するとともに、社員ひとり一人に合わせたトレーニングと能力開発プランを提供してきました。マネジメントチームのメンバーのほとんどが社内昇進によるものであることを誇りに思っています。」
福利厚生
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競争力のある報酬
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退職金制度
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医療保険
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有給休暇
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育児休暇
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従業員支援プログラム(EAP)
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報奨・表彰制度
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