Manufacturing Operations Leader
Onsite, Sandy, UT
- ID de l'offre
- R-544113
- Category
- Operations
- Location
- Sandy, Utah
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
The Line Leader will have overall ownership of a manufacturing line and/or process, being fully responsible for delivering all targets and OEE goals for that specific line. This role is crucial in ensuring efficient production processes, maintaining safety standards, and fostering continuous improvement within a manufacturing environment. It requires strong leadership skills, attention to detail, and effective communication. Regular and punctual attendance is essential. The candidate must be able to read, write, and converse in English, and be willing to uphold BD Values. Additionally, the Line Leader ensures compliance with BD quality systems, policies, procedures, best practices, and all local, state, federal, and BD safety regulations.
Key Responsibilities:
Operational Leadership: Drive key performance metrics in Safety, Quality, and Delivery while spending approximately 65% of your time on the production floor actively overseeing operations.
Team Development: Conduct daily touchpoints with line associates to mentor and develop their capabilities, fostering an Equipment Owner (EO) mentality through coaching on safety protocols, AM defect tagging, 5S methodology, and breakdown response.
Performance Optimization: Analyze production losses, establish clear line priorities, and drive continuous improvement initiatives that align with manufacturing unit goals.
Proactive Problem-Solving: Anticipate potential issues by assessing trends and implementing preventive measures before they impact production.
Communication Excellence: Prepare and lead Tier 1 production meetings, ensuring alignment across the entire Line Centric Organization (LCO) team while effectively communicating results and raising issues to leadership.
Daily Operations Management:
Review and adapt production plans to meet changing requirements
Plan and coordinate daily Pit Stops while maintaining updated targets on the Primary Visual Display (PVD)
Ensure proper resource allocation to address quality or line issues as they arise
Lead timely root cause analysis and implementation of appropriate corrective actions
Support eDHR implementation and documentation excellence
Continuous Improvement:
Drive the creation and refinement of work instructions, standards, centerlines, and CILTs to enhance operational efficiency
Collaborate with the PM team to optimize preventive maintenance execution
Leadership Approach:
As a Line Leader, you'll embody servant leadership principles and demonstrate our company values while supporting your team. Your ability to build capabilities in others while maintaining operational excellence will be key to success in this role.
Required Qualifications:
High School Diploma and 5 years experience in a manufacturing environment (automated environment preferred)
Professional Certification (i.e. Leadership Training, College Coursework)
Preferred Qualifications:
BA/BS and 3 years of manufacturing experience in an automated environment
MA/MS and 1 year of manufacturing experience in an automated environment
1 year of people leadership experience preferred.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
USA UT - SandyAdditional Locations
Work Shift
US BD 1st Shift 730am-4pm (United States of America)Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
Avantages sociaux
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Rémunération concurrentielle
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Régimes de retraite
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Couverture de soins de santé
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Congés payés
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Congé parental
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Programme d’aide aux employés
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Récompenses et reconnaissance
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