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Stage Ingénieur : gestion des actifs externes (H/F)

In-Office, Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes

応募
求人ID
R-534669
Category
Operations
Location
Le Pont-de-Claix, フランス共和国

チームワークとリアルな社会的インパクトを基盤とした製造のキャリアを築く

BDの製造部門では、患者さんや医療従事者が日々頼りにしている医療テクノロジーを生み出しています。最先端の設備を使った実践的な業務に携わり、厳格な品質・安全基準に従いながら、世界中のヘルスケアシステムに安定した供給を届ける重要な役割を担います。

経験豊富なオペレーターの方も、これから技術スキルを磨きたい方も、BDには充実したサポート環境、明確な期待値、そして成長の機会があります。BDは意義ある仕事に真摯に取り組むことにコミットしている企業であり、あなたはその中で働くことになります。世界最大級のメドテックカンパニーの一員として、世界のヘルスケアシステムを支える大規模な製造に携わり、ケアを必要とする現場に貢献することができます。

Job Description Summary

Gestion des actifs externes

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de75000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis125ans une référence incontournable du monde médical. 

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité PharmaceuticalSystems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

 NOTRE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vousintégrerez l’équipe« Container Design andDevelopment »au sein du département R&D, ayant pour mission de développer les futurs produits BD de la branche Pharmaceuticalsystems(seringue pré-remplissable).

VOTRE MISSION

Contexte

Dans le cadre de notre transformation digitale et de l’optimisation des processus, nous souhaitons automatiser la gestion des actifs externes et mettre en place un benchmarking technologique. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et d’efficacité opérationnelle.

Mission

  • Analyser les processus actuels de gestion des actifs externes.

  • Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions adaptées.

  • Réaliser un benchmarking des technologies disponibles sur le marché (outils, plateformes, solutions innovantes).

  • Définir les critères de sélection et évaluer les solutions en fonction des besoins internes.

  • Participer à la mise en place d’un prototype ou d’une preuve de concept.

  • Rédiger des recommandations pour le déploiement à l’échelle du plan.

VOTRE PROFIL

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur

  • Compétences enanalyse de processus,automatisation, etveille technologique.

  • Bonnes capacités de synthèse et de communication.

  • Autonomie, curiosité et esprit d’innovation.

  • Rigueur, synthèse, esprit d’équipe et communication.Maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Fourchette de rémunération de 8 000 à 10 000 €

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information

応募

求められる人物像

BDの製造部門で活躍する人たちには、どのような特長があるでしょうか。以下のような方は、BDの製造部門できっと活躍できるはずです:

  • チームワークを大切にする方
  • 細部にまで注意を払える方
  • 問題解決力のある方
  • 結果志向の方
  • 自発的に行動できる方
  • 信頼できる方

より大きな社会的意義のある仕事に参加する準備はできていますか?

ここは、一貫性、チームワーク、品質を重視する方に向いた環境です。経験豊富なリーダーによるサポート、体系的なトレーニング、明確なプロセスが用意されており、大規模に患者ケアを向上させる製品づくりに貢献することができます。BDで34年のキャリアを持つベテラン社員が、真にインパクトを生み出す製造の仕事の中に見出される誇り、使命、そして可能性をどのように体現しているかをご覧ください。

人を中心に築かれた職場環境

  • 「BDの製品が人々の生活にどのような影響を与えているのかという話を聞くことが、私が自分の役割にワクワクする理由です。毎日、命の危険にさらされている方々を助けるために私たちが製品を出荷していることを知ることで、自己充足感を得ています。」

  • 「私たちの製品に自信を持てるのは、製品組立プロセスに直接携わり、十分な訓練を受けた思いやりのある仲間と働いてきたという私自身の経験だけではなく、どの工程にも高い品質を守るための確かな手順と優れたチームが整っていることを知っているからです。」

  • 「BDのカルチャーはとてもつながりが強く、支え合い、そして社員が大きな誇りを持っています。その誇りは、日々の業務の中にしっかりと表れています。」

  • 「マネジメントチームと私は、社内外の様々なトレーニングリソースとチャネルを積極的に活用し、包括的な人材育成システムを確立するとともに、社員ひとり一人に合わせたトレーニングと能力開発プランを提供してきました。マネジメントチームのメンバーのほとんどが社内昇進によるものであることを誇りに思っています。」

福利厚生

  • 競争力のある報酬

  • 退職金制度

  • 医療保険

  • 有給休暇

  • 育児休暇

  • 従業員支援プログラム(EAP)

  • キャリア開発

  • 報奨・表彰制度

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