Stage Ingénieur : gestion des actifs externes (H/F)
In-Office, Le Pont-de-Claix, Auvergne-Rhône-Alpes
- ID de l'offre
- R-534669
- Category
- Operations
- Location
- Le Pont-de-Claix, France
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
Job Description Summary
Gestion des actifs externesJob Description
NOTRE ENTREPRISE
Plus de75000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis125ans une référence incontournable du monde médical.
Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l’unité PharmaceuticalSystems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.
NOTRE DEPARTEMENT
Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vousintégrerez l’équipe« Container Design andDevelopment »au sein du département R&D, ayant pour mission de développer les futurs produits BD de la branche Pharmaceuticalsystems(seringue pré-remplissable).
VOTRE MISSION
Contexte
Dans le cadre de notre transformation digitale et de l’optimisation des processus, nous souhaitons automatiser la gestion des actifs externes et mettre en place un benchmarking technologique. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et d’efficacité opérationnelle.
Mission
Analyser les processus actuels de gestion des actifs externes.
Identifier les opportunités d’automatisation et proposer des solutions adaptées.
Réaliser un benchmarking des technologies disponibles sur le marché (outils, plateformes, solutions innovantes).
Définir les critères de sélection et évaluer les solutions en fonction des besoins internes.
Participer à la mise en place d’un prototype ou d’une preuve de concept.
Rédiger des recommandations pour le déploiement à l’échelle du plan.
VOTRE PROFIL
Étudiant(e) en école d’ingénieur
Compétences enanalyse de processus,automatisation, etveille technologique.
Bonnes capacités de synthèse et de communication.
Autonomie, curiosité et esprit d’innovation.
Rigueur, synthèse, esprit d’équipe et communication.Maîtrise de l’anglais oral et écrit.
Fourchette de rémunération de 8 000 à 10 000 €
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix CedexAdditional Locations
Work Shift
At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.
Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed.
The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.
Salary Range Information
Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
Avantages sociaux
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Rémunération concurrentielle
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Régimes de retraite
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Couverture de soins de santé
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Congés payés
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Congé parental
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Programme d’aide aux employés
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Récompenses et reconnaissance
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