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Executive Assistant to President, Pharmacy Automation

In-Office, Durham, NC

応募
求人ID
R-541241
Category
Administrative Services & Transportation
Location
ダーラム, ノースカロライナ州

私たちの前進を支える仕事をリードする

BDのコーポレート部門は、グローバルビジネスが成果を上げ、成長し続けるための、仕組み、意思決定、そして能力を支えています。あなたは、複数の部門、地域、様々なレベルのリーダーたちと連携しながら、複雑な課題を解決し、オペレーショナルエクセレンスを推進し、お客様や医療従事者に最も近いチームをサポートしていくことになります。

BDの各コーポレート部門では、意義のある成果を生み出し、自らの影響力へのオーナーシップを持ち、長期的な成功を見据えてつくられた組織でキャリアを成長させる機会が用意されています。世界最大級のメドテックカンパニーの一つとして、BDには世界中のヘルスケアシステムにインパクトをもたらすための規模、展開、そしてイノベーション基盤があります。

あなたなしでは、「明日の医療を、あらゆる人々に™」は実現できません。

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Overview

We are seeking a dynamic and proactive Executive Assistant (EA) to support the President of Pharmacy Automation (RxA) in our Durham NC BD location. This role is highly visible and involves complex administrative responsibilities, serving as the primary administrative liaison with senior management, customers, and their assistants as well as the RxA team. The EA must work independently under strict deadlines, manage competing priorities, ability to discern priorities, and handle multiple tasks efficiently.

Key Responsibilities:

Administrative Support:

  • Provide comprehensive administrative support including managing calendars, scheduling meetings, coordinating travel arrangements, and submitting expense reports. 

  • Handle all administrative matters related to on-site and off-site meetings, including booking meeting rooms, arranging catering, and ensuring the room is equipped appropriately. 

  • Maintain daily calendars and resolve any scheduling issues. 

  • Prepare Word, Excel, and PowerPoint presentations, agendas, reports, and other documents in support of organizational objectives. May also work on special projects as needed.

Leadership Support:

  • Work closely with the President and other senior leaders to provide support relating to routine and specific matters, including scheduling leadership team meetings, town halls, training sessions, and off-site meetings. 

  • Serve as a liaison to the management teams within the Connected Care Segment and across BD as a whole. 

  • Organize and coordinate executive outreach and external relations efforts and oversee special projects. 

  • May support other senior leaders as needed. 

Communication and Coordination:

  • Screen incoming requests, take and deliver accurate messages, and respond to requests by gathering and providing information. 

  • Draft and prepare correspondence for internal announcements and to external organizations.  Welcome guests by greeting them in person, via email, or over the phone, and answer or direct inquiries. 

Confidentiality and Discretion:

  • Manage sensitive matters with a high level of confidentiality and discretion, especially decisions directly impacting the global operations of the company. 

  • Use discretion, confidentiality, and good judgment to handle executive leadership matters. 

Qualifications:

  • High school diploma/GED with formal training or equivalent work experience required. College degree preferred. 

  • At least 5 years' experience supporting a President, EVP or C-suite executive required.

  • Advanced proficiency in Microsoft Office applications (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Copilot), including designing complex documents/presentations required. Docusign experience preferred.

  • Extensive experience in calendar management and travel booking/expense preparation using platforms like Concur required.

  • Ability to handle multiple tasks efficiently in a fast-paced environment and maintain a high degree of confidentiality, high attention to detail, and professionalism required.

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company’s receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD’s Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

#CLOLI

#BDCLO

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

USA NC - Durham - Roche Drive

Additional Locations

Work Shift

応募

求められる人物像

BDのコーポレート部門で活躍しているのは、どのような人たちでしょうか。主な特性をご覧ください。それはあなたかもしれません。

  • 柔軟に適応できる方
  • 協働的な方
  • 主体的・積極的な方
  • 問題解決力のある方
  • 結果志向の方
  • 自発的に行動を起こす方

次のチャレンジの準備はできていますか?

ここは、影響力を発揮し、責任を持ち、存在感を高めたいプロフェッショナルのための環境です。あなたは世界中のチームと協働し、リーダーにアドバイスを行い、大胆な戦略を測定可能な成果へとつなげ、ビジネスを強化し、世界の医療を前進させる役割を担います。

BDが、絶え間ないイノベーションとパーパスのための協働を通じて、どのように可能性を進歩へと変えていくのかご覧ください。BDと共に、医療の未来を築くとは、どのようなことなのかご確認ください。

人を中心に築かれた職場環境

  • 「BDには、私たちのBDバリューに心から共感する人々が集まっています。私は、一緒に働く仲間が意義のある成果を生みだす姿を日々目の当たりにしています。BDのカルチャーは、とても支援的で協力的であり、それは私自身の価値観にも合うものです。」

  • 「私のキャリアの成長は、資格取得の機会をもらったり、成長につながる役割変更を経験できたりと、様々な方法で支えられてきました。時には、役割が大きく変わることもあり、そのおかげで新しい知識を得て、異なるキャリアパスを探求したりすることができました。」

  • 「ファイナンスでは、患者さんやお客様と直接接する最前線にはいません。しかし、財務の知見がどのようにインパクトのある戦略を後押しできるのかを深く理解することができます。これらの戦略は、結果として医療にプラスの影響を与え、最終的には人々が健康的な生活を送ることを支えることにつながります。その一端を担えていると実感できるのは、とてもやりがいがあります。」

  • 「ヘルスケア業界は安定している一方で、成長も続けており、人々がしかるべきケアを受けるためにはBDの製品とソリューションを必要としているという点に魅力を感じ、BDに惹かれました。BDは業界で高く評価されており、私自身も会社の一員としてとても尊重されていると感じています。BDのピープルマネージャーはプロフェッショナルに接してくれます。ここで私はこれまでに良いマネージャーに恵まれてきました。」

福利厚生

  • 競争力のある報酬

  • 退職金制度

  • 医療保険

  • 有給休暇

  • 育児休暇

  • 従業員支援プログラム(EAP)

  • キャリア開発

  • 報奨・表彰制度

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