Sr. Electrical Engineer, Component

Onsite, Irvine, CA

応募

求人ID: R-541737
Category: Engineering
Location: アーバイン, カリフォルニア州

イノベーション、オーナーシップ、そしてヘルスケアの前進に貢献するエンジニアリングのキャリアを築く

BDのエンジニアリング・R&Dは、世界中の医療提供のあり方を形づくるテクノロジーを設計し、開発し、改良しています。あなたは科学的思考、技術的専門性、創造的な問題解決力を活かして、複雑な課題を意義あるソリューションに変えていくことになります。

機械、電気、プロセス、システム、ソフトウェア、リサーチエンジニアリングなど、どの分野を専門とされていても、BDにはイノベーションを推進するための規模、リソース、そして自由があります。明確な期待値、成果に対する責任、そして業界をリードするテクノロジーとともにキャリアを成長させる機会があります。

そして、世界最大級のメドテックカンパニーの一員として、グローバルなヘルスケアシステムに広く届けられるソリューションを形づくり、大規模に人々の生活を向上させていくことになります。

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Responsibilities:

Manage Bills of Materials (BOMs) for component lifecycle status including identification and tracking of obsolescence, at risk, or end-of-life (EOL) parts, part change notification (PCN) and compliance (RoHS, REACH, POP, Prop 65, CE, UL, etc...)
Interface with internal teams, contract manufacturers, component databases, component manufacturers, and distributors for obsolescence data to support BOM Health Analysis.
Drive awareness through collaboration, communication, and hosting periodic meetings with sustaining and NPD teams on BOM health of BD APM's electronics product portfolio.
Assess initial intake of part change notification (PCN) for impact assessment and drive appropriate actions to stakeholders.
Perform technical component evaluation, propose alternate component selection and qualification strategy to make sure that they meet design requirements/specifications and support manufacturing.
Support sustaining R&D engineers with qualification efforts (benchtop testing, EMC chamber, etc...) and documentation reports.
Explore component cost down opportunities working with category managers and sustaining R&D.
Support engineering change orders (ECOs) and related documentation releases to contract manufacturers.

Minimum Requirements:

Bachelor’s degree in Electrical Engineering with a minimum of 4 years of experience.
Ability to interpret electrical schematics and technical datasheets.
Familiarity with navigating BOMs, ECAD (Altium), CAD Viewer (Solidworks, Viewer), PLM systems (Windchill, Teamcenter, Agile), ERP (JDE, SAP) and Requirements Management Systems (PTC Integrity, Polarion).
Knowledge of obsolescence management tools (e.g. Silicon Expert, IHS Markit, Octopart)
Proficient in data analysis tools such as Power BI or Excel (VLOOKUP, pivot tables) to support component lifecycle and sourcing decisions.
Strong foundation in circuit analysis in various electronics circuitry such as power, analog, and digital.
Experience working in a fast-paced environment with time-sensitive deadlines.
Demonstrated strong creative thinking and problem-solving toolbox.
Proficient with Microsoft Office Suite Tools (Word, Excel, PowerPoint, Teams)
Basic Understanding of Manufacturing Processes.
Ability to work with minimal supervision to complete tasks
Excellent written and verbal communication skills
Great collaborative and interpersonal relationship skills across multiple job levels
Curious, proactive and strict attention to detail.

Preferred Qualifications:

Knowledge of IEC60601 and ISO13485
Ability to use electronics lab equipment (DMM, Oscilloscope, etc...)
Create and route ECOs/CR/CN; change control process
Experience with SPICE simulation
Knowledgeable with Counterfeit Parts and Materials Control as well as Prohibited Materials Control
Able to read and interpret mechanical and top level assembly drawings.
Knowledge of CAD tools (CREO, AutoCAD, SolidWorks, Altium) a plus

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

Primary Work Location

USA CA - Irvine Laguna Canyon

Additional Locations

Work Shift

NA (United States of America)

At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information

$102,000.00 - $168,200.00 USD Annual

応募

求められる人物像

BDのエンジニアリング・R&D部門で活躍する人たちには、どのような特長があるでしょうか。以下のような方は、BDのエンジニアリング・R&D部門できっと活躍できるはずです：

分析力のある方
協働的な方
探究心・好奇心旺盛な方
細部にまで注意を払える方
創造力のある方
問題解決力のある方

次のチャレンジの準備はできていますか？

ここは、大胆な発想と精密な実行を両立させたいエンジニアのための環境です。あなたは設計の意思決定に影響を与え、製品ライフサイクル全体に関わり、あなたの仕事がコンセプトから実際の世界でのインパクトへとつながる過程を見届けることができます。そのすべては、グローバルメドテックリーダーとしての規模によって支えられています

BDイノベーターの一人から、BDがどのように最先端のAIや機械学習を活用して、患者アウトカムを改善し、医療アクセスを拡大する意思決定を推進しているかをお聞きください。ここでは、あなたの仕事が世界中でリアルタイムにインパクトを生み出します。

人を中心に築かれた職場環境

「BDは大きなグローバルカンパニーなので、周囲の人とつながり、積極的に連絡を取ることをためらわないで欲しいです。ここには学べることが本当にたくさんありますし、会社は人の育成と成長に手厚く支援をしてくれます。スポンジのようになって、できるだけ多くの知識を吸収し、自分のキャリアブループリントを最大限に活かしてほしいと思います。私は自分の仕事が本当に大好きで、BDで働けることにとても感謝しています。」

エラヘ・アリザデ

ディレクター、R&D – サンディエゴ、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
「アイルランドのリサーチセンターでは、30カ国以上の国籍の人たちが働いていると思います。これはとても素晴らしいことで、BDについて私が最も気に入っていることの一つです。私は電気エンジニア、機械エンジニア、科学者など、多くの人々と仕事をしています。一日を通して非常に多様な視点を見聞きできることは素晴らしいことです。」

バラグル・パラニベル

スタッフソフトウェアテストエンジニア – リムリック、アイルランド
「メドテック分野で私たちがどのようにイノベーションを続けているのか、今でも驚かされています。医療従事者にさらに多くのソリューションを届けるにはどうすべきか、技術の効率性をどのように高めるか、常に検討しています。そのすべてを、患者さんへの影響を念頭に置きながら行っています。BDで意義のある仕事を見つけられただけでなく、自分が活躍できる場所を見つけました。」

ロブ・スワンダ

スタッフエンジニア – サンディエゴ、カリフォルニア州、アメリカ合衆国
「面接のときに、私たちの輸液ソリューションが世界中でどれほど大きな影響を与えているかを知り、感銘を受けました。鎮痛剤、がん治療、麻酔、その他の治療など、いずれであっても、自分の家族の誰かがBDの製品を使っている可能性は高いのです。ヘルスケアにこれほど大きなインパクトを与えることのできる製品の開発に携われることは、誇らしいことです。私はBDでの自分の役割が大好きです。」

サイモン・ベロ

研究開発シニアディレクター – サンディエゴ、カリフォルニア州、米国