Plant Manager
Onsite, Reynosa, Tamaulipas
- ID de l'offre
- R-547628
- Category
- Operations
- Location
- Reynosa, Mexique
Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets
Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.
Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
General Description :
The Plant Manager in Reynosa, Mexico, is responsible for supporting the plant's operations by defining strategies and goals and developing actionable plans to achieve them; oversee daily activities across various departments, including Manufacturing, Supply Chain, Project Management, Quality, Engineering, Operations Excellence, EHS (Environmental, Health, and Safety), Finance, and Human Resources. Manage all operations with high ethical standards and code of conduct.
Functions and Responsibilities:
Regularly reviews the quality system to ensure its suitability and effectiveness, conducts review meetings to strategize, set objectives, establish plans, review the progress of current operations, and plan for future business activities. Leads the daily execution of the manufacturing sites to meet all stakeholder expectations for quality, order fulfillment, total cost management, and budget management. Develops all elements of the financial plan for the operations department and effectively meeting the plan. Align operational objectives and drive results with key stakeholders in Engineering, Project Management, Quality, Finance, Planning, and Supply Chain. Drives improvement in operational effectiveness and efficiency and the implementation of lean manufacturing processes & continuous improvement programs. Oversee transfer process, discuss, establish, and agree on the product transfer, along with the associated authorities and responsibilities in the contractual business relationship, to ensure a successful design transfer process. Ensures that the manufacturing facility operates in compliance with all local, state, federal (PROFEPA, SEMANART, STPS, etc.) and international regulations (FDA, ISO, etc.) and ordinances including applicable company policies and procedures. Develops broad influence through a robust set of internal/external relationships across the organization; promotes win-win outcomes within, among and across teams, using the diverse perspectives of others to achieve results. Inspires others to meet/exceed expectations daily through own enthusiasm and energy. Identifies and initiates efforts to achieve objectives, teaching others to accept accountability for meeting and stretching to exceed results in a timely and cost-effective manner. Applies expertise to achieve financial and operational objectives. Manages resources to ensure financial objectives are met, leveraging knowledge of competitive advantage and profit drivers Perform other duties as assigned.
Education and Experience:
Bachelor’s degree in business administration, engineering or related field. +7 years of experience in manufacturing and leading managerial positions.
Knowledge and Skills:
1- Experience with ERP transactions that impact directly Annex 24 (familiarity with JDE a plus).
2- Possess a solid understanding of business and management principles, including budgeting, strategic planning, resource allocation, and human resources.
3- Be well-versed in safety, quality, productivity, demand generation, inventory management, and stewardship processes.
4- Sefl-driven, motivated, responsive, proactive, data oriented. 5-Knowledge in GMP/FDA Regulations preferred.
6- Effective communication skills across all levels of the organization, bilingual English and Spanish.
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
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Primary Work Location
MEX ReynosaAdditional Locations
Work Shift
Profil de réussite
Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :
- Joueur·euse d'équipe
- Soucieux·euse du détail
- Capable de résoudre des problèmes
- Axé·e sur les résultats
- Autonome et proactif·ve
- Digne de confiance
Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?
Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.
Un lieu de travail axé sur les personnes
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« Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »
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« Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »
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« La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »
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« L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »
Avantages sociaux
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Rémunération concurrentielle
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Régimes de retraite
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Couverture de soins de santé
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Congés payés
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Congé parental
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Programme d’aide aux employés
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Récompenses et reconnaissance
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