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Production Operator II- A Sensor

Onsite, Cayey, Cayey

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ID de l'offre
R-548564
Category
Operations
Location
Cayey, Porto Rico

Bâtissez une carrière en fabrication fondée sur le travail d'équipe et les résultats concrets

Chez BD, les professionnel·le·s de la fabrication produisent les technologies médicales sur lesquelles les patient·e·s et les clinicien·ne·s comptent chaque jour. Vous travaillerez directement avec de l'équipement de pointe, respecterez des normes rigoureuses de qualité et de sécurité, et jouerez un rôle direct dans la mise en place de chaînes d'approvisionnement fiables pour les systèmes de santé partout dans le monde.

Que vous soyez opérateur·trice d'expérience ou en train de développer vos compétences techniques, BD offre un environnement solidaire, des attentes claires et des occasions de progression – le tout au sein d'une entreprise engagée à accomplir un travail qui compte. Au sein de l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous contribuerez à fabriquer à grande échelle des produits qui renforcent les systèmes de santé mondiaux, en faisant progresser les soins là où ils sont le plus nécessaires.

As a result of the combination of the BD Biosciences and Diagnostic Solutions business with Waters Corporation (NYSE: WAT), by applying to this role, you will be applying for a position with Waters. Waters is a global leader in life sciences, dedicated to accelerating the benefits of pioneering science through analytical technologies, informatics, and service. With a focus on regulated, high-volume testing environments, Waters’ innovative portfolio harnesses deep scientific expertise across biology, chemistry, and physics. Waters collaborates with analytical laboratories around the world to advance the release of effective, high-quality medicines, assure the safety of food and water, and drive better patient outcomes by detecting diseases earlier, managing routine infections, and combatting growing antibiotic resistance. Through a shared culture of relentless innovation, Waters’ passionate team of approximately 16,000 colleagues partner with customers to turn scientific challenges into breakthroughs that improve lives worldwide.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Responsibilities:

1. Start Up the equipment following procedures. Monitor quality of products to ensure production quality.
2. Setup, startup, and operates the machines (Sensor Lines Plastic or Glass), Manual Filling, and Formulation Equipment) in accordance with established procedures and guidelines.
3. Read and interpret blueprints, diagrams, schematics, and manuals to select parts, adjust and/or secure machinery.
4. Adjust machine settings to complete tasks accurately, according to specifications in a timely fashion.
5. Inspect received parts to conform to specifications and make adjustments or tool changes as necessary to maintain quality to specifications.
6. Perform SAP transactions for machine Preventive Maintenance, work orders and spare parts.
7. Maintain SAP spare part location in the Sensor Area.
8. Identify, contact vendors of Shibuya MRO spare parts and specialized parts with the support of Production MRO Buyer and Operator to maintain the inventories of the Sensor Area.

9. Set up and operate Plastic Bottles Automatic Filling Line or Glass Bottles Automatic Filling in accordance with applicable SOPs, SMPs and Safety regulations. Set up and operate (as required) other sensor related equipment like ovens, mixers, manual filling equipment, etc.
10. Assure product is produced and identified according to procedure.
11. Notify Shift Leader or Manufacturing Facilitator of any deviation from normal operation. Assist in troubleshooting.
12. Supply raw materials to machine according to required frequency.
13. Meet daily production goals to satisfy customer demand.
14. Make machine adjustments as necessary during manufacturing to assure production yield and product expected quality.
15. Perform simple to complex machine mechanical troubleshoots to Sensor Lines (Plastic and Glass).
16. Provide support to Production Operator II-A (Sensor Area) and/or Maintenance Technician in the event of a major machine breakdown. Participate in FAT, SAT and Equipment Qualifications.
17. Follow testing, inspection, and moderate to complex equipment maintenance procedures.
18. Use testing equipment and perform simple test equipment adjustments.
19. Complete batch production device history records as required.
20. Maintain neat, accurate, and complete records, logs, manufacturing documentation, and other forms.
21. Perform troubleshooting and problem solving in areas of set-up, operation and process.
22. Provide continuous attention to details during operations and apply creativity when approaching fairly routine processes.
23. Train other associates in operation/simple repair of the equipment.
24. Maintain machinery and area in a clean and orderly manner in accordance with QSR’s, department procedures and policies.
25. Follow safety rules and regulations per company policies.
26. Actively participate in Lean Activities.
27. Follow Shift Leader or designee instructions for machine station assignment or duties.

28. Able to rotate positions.
29. Provide training (OJT) to Production Operator II-A (Sensor Area) and Production Operator II-B (Sensor Area).
30. Perform other duties as assigned.

Education and Experience:
A. Education:

  • Minimum of Associate Degree in Industrial Technician or equivalent field.

B. Experience

  • Minimum of four (4) years of experience in a Manufacturing environment, preferred.

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company’s receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD’s Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

USA PR Cayey - Vicks Drive

Additional Locations

Work Shift

US BD PR 530p-6am SMFSKWT (United States of America)
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Profil de réussite

Qu'est-ce qui distingue les professionnel·le·s de la fabrication qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir dans le secteur Fabrication de BD si vous êtes :

  • Joueur·euse d'équipe
  • Soucieux·euse du détail
  • Capable de résoudre des problèmes
  • Axé·e sur les résultats
  • Autonome et proactif·ve
  • Digne de confiance

Prêt·e à faire partie de quelque chose de plus grand?

Voici un environnement pour les personnes qui valorisent la cohérence, le travail d'équipe et la qualité. Vous serez soutenu·e par des leaders d'expérience, une formation structurée et des processus clairs – tout en contribuant à des produits qui améliorent les soins aux patient·e·s à grande échelle. Découvrez comment un·e vétéran·e de BD comptant 34 ans d'ancienneté illustre la fierté, le sens et les possibilités que l'on trouve dans une carrière en fabrication qui change vraiment les choses.

Un lieu de travail axé sur les personnes

  • « Les histoires que j'entends sur la façon dont nos produits améliorent la vie des gens, c'est ce qui me passionne dans mon rôle. Cela me procure une satisfaction personnelle de savoir chaque jour que nous expédions des articles pour aider ceux et celles dont la vie est en danger. »

  • « Ma confiance en nos produits provient non seulement de ma propre expérience, car je participe directement au processus d'assemblage des produits et que je travaille avec des collègues bien formé·e·s et attentionné·e·s, mais aussi du fait de savoir qu'il existe des procédures rigoureuses et de bonnes équipes en place pour protéger chaque processus et sa qualité, à chaque étape. »

  • « La culture chez BD est très connectée et solidaire, et les gens ont beaucoup de fierté – et cela se reflète dans le travail que tout le monde accomplit. »

  • « L'équipe de direction et moi avons activement recherché diverses ressources et des canaux de formation internes et externes, établi un système complet de formation des talents, et fourni aux collègues des plans de formation et de développement personnalisés. Je suis fier que la plupart des membres de l'équipe de direction proviennent de promotions internes. »

Avantages sociaux

  • Rémunération concurrentielle

  • Régimes de retraite

  • Couverture de soins de santé

  • Congés payés

  • Congé parental

  • Programme d’aide aux employés

  • Développement professionnel

  • Récompenses et reconnaissance

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