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Deputy Marketing Manager

Onsite, Gurgaon, Haryana

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ID de la oferta
R-538886
Category
Marketing
Location
Gurgaon, India

Construye una carrera en marketing donde la estrategia, la creatividad y el impacto comercial convergen

En BD, los profesionales de Marketing definen cómo las soluciones de salud son comprendidas, adoptadas y confiadas. Traducirás innovación de vanguardia en valor claro – trabajando a través de marcas, portafolios y mercados para impulsar el crecimiento, fortalecer el engagement con clientes y apoyar mejores resultados para los pacientes.

Ya sea que tu experiencia provenga del ámbito digital, gestión de productos, desarrollo de negocios, comunicaciones o marketing comercial, BD ofrece la escala, los recursos y la autonomía para construir ideas que generen resultados – y una carrera que continúa avanzando. Al unirte a una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo, darás forma a soluciones que influyen en los sistemas de salud a nivel global.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

JOB DESCRIPTION — Deputy Marketing Manager (Peripheral Vascular)

India – South Asia | BDI Peripheral Vascular Business

Position Summary

The Deputy Marketing Manager (DMM) supports the execution of marketing strategies to drive growth for the Peripheral Vascular (PV) portfolio across India & South Asia. The role focuses on market development, product launch support, demand generation, clinical marketing, and field enablement. This position is suited for a high‑potential marketer with 3–5 years of experience seeking expanded strategic and operational responsibilities in a fast‑growing, clinically complex category.

Key Responsibilities

Marketing Strategy & Portfolio Support

  • Support annual marketing plans, therapy growth strategies, and portfolio performance tracking.
  • Conduct market analysis, competitor mapping, and opportunity sizing.

Product Launch & Clinical Marketing

  • Assist in launch planning, messaging development, training content, and post‑launch tracking.
  • Develop clinical materials, product collaterals, case studies, and therapy education tools.

Demand Generation & Field Support

  • Execute marketing campaigns, workshops, CMEs, and customer‑facing programs.
  • Create field enablement tools (selling aids, objection handling, competitive briefs).

KOL Engagement & Market Development

  • Support KOL identification, scientific events, advisory boards, and Centers of Excellence initiatives.
  • Coordinate clinician engagement and therapy awareness programs.

Insights, Analytics & CRM

  • Analyze sales data, funnel metrics, and campaign effectiveness.
  • Maintain marketing dashboards, trackers, and CRM‑based insights.

Cross‑Functional Collaboration

  • Work with Sales, Medical Affairs, Supply Chain, Operations, Finance, and Channel Teams for seamless execution.
  • Support channel partners with marketing materials and product information.

Compliance & Documentation

  • Ensure adherence to healthcare compliance and internal approval processes.
  • Maintain accurate documentation of marketing activities and budgets.

Qualifications

Education

  • Bachelor’s degree or Graduate
  • MBA in Marketing preferred.

Experience

  • 3–5 years of marketing experience in medical devices, healthcare, diagnostics, or life sciences.
  • Exposure to product launches, field support, and clinician engagement preferred.

Skills & Competencies

  • Strong analytical and strategic thinking abilities.
  • Excellent communication and presentation skills.
  • Strength in project management, execution, and cross-functional teamwork.
  • Proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint); exposure to SAP/CRM preferred.
  • High learning agility and ability to work in a matrix environment.
  • Willingness to travel for field programs and customer events.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

IND Gurgaon - Signature Towers B

Additional Locations

Work Shift

Aplicar

Perfil de Éxito

¿Qué distingue a los profesionales de Marketing exitosos? Es probable que prosperes en Marketing en BD si eres:

  • Orientado/a a resultados
  • Iniciativa propia
  • Estratégico/a
  • Colaborativo/a
  • Imaginativo/a
  • Adaptable

¿Listo/a para generar un impacto?

En BD, el marketing es un motor de crecimiento. Este es un entorno para profesionales de marketing que buscan influencia y responsabilidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, I+D y liderazgo para dar vida a las estrategias, respaldado/a por datos sólidos, marcas confiables y la libertad de innovar con propósito.

Descubre cómo el trabajo de BD genera un impacto real y humano en la vida de los pacientes — exactamente el tipo de narrativa poderosa que los profesionales de marketing de BD amplifican cada día.

Escucha de nuestros asociados

  • "Había escuchado cosas muy buenas sobre BD y la cultura dentro de la empresa. Cuando me reuní con el reclutador, quise asegurarme de que la conversación fuera tanto sobre si BD era una buena opción para mí como sobre si yo era una buena opción para la compañía. Realmente no puedo dejar de destacar lo increíble que es la cultura de BD."

  • "En BD, tengo la libertad de mantenerme curioso, buscar retroalimentación y adoptar la innovación. Esta cultura me motiva a salir de mi zona de confort y entregar resultados significativos. Lo que realmente distingue a BD es cómo las perspectivas diversas no solo son bienvenidas, sino celebradas—lo que conduce a soluciones más innovadoras y un sentido más fuerte de unidad. Aquí, desafiar el status quo va de la mano con el respeto mutuo y el apoyo al crecimiento de cada uno."

  • "Hay tantas oportunidades aquí. No es probable que nos quedemos sin áreas para apoyar y educar a nuestros clientes y ayudar a mejorar el cuidado del paciente en BD. Además de mi propio crecimiento, he visto a muchos compañeros avanzar dentro de la organización con oportunidades adicionales. No hay un solo día en que no sea desafiada aquí."

  • "'En BD, nuestra cultura de aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento nos empodera para prosperar en nuestros roles. A través del desarrollo continuo y la colaboración interfuncional, mejoramos nuestras habilidades y conocimiento de productos—impulsando la innovación y la excelencia operacional. Al adoptar la adaptabilidad y la responsabilidad, amplificamos nuestro impacto, entregando valor excepcional tanto dentro de la organización como a los clientes que servimos, promoviendo la excelencia en soluciones de salud."

Beneficios

  • Compensación Competitiva

  • Planes de ahorro para la jubilación

  • Cobertura médica

  • Permisos de ausencia pagados

  • Licencia Parental

  • Plan de asistencia al empleado

  • Desarrollo Profesional

  • Recompensas y Reconocimiento

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