National Sales Manager
Field, Taipei, Taiwan
- ID de l'offre
- R-544526
- Category
- Sales
- Location
- Taipei, Taïwan
Bâtissez une carrière en vente où performance, croissance et résultats pour les patients progressent ensemble
Chez BD, les professionnels et professionnelles des ventes gèrent leurs territoires, établissent des relations de confiance avec les décideurs et décideuses du secteur de la santé et favorisent l’adoption de solutions qui façonnent les résultats pour la clientèle et les patients. En tant que l’une des plus grandes entreprises mondiales de technologies médicales, BD offre l’envergure, la portée et l’empreinte d’innovation nécessaires pour vous permettre de jouer un rôle dans l'amélioration des systèmes de santé à l’échelle mondiale. Vous combinerez compréhension clinique et stratégie commerciale pour offrir de la valeur à la clientèle – et obtenir des résultats qui feront progresser votre carrière.
Que vous possédiez une expérience approfondie en technologies médicales ou une solide base en vente provenant d’une autre industrie, BD vous donnera accès à des outils commerciaux robustes, incluant la formation, le coaching, des analyses basées sur les données, le développement et le soutien nécessaires pour réussir dans des environnements complexes – avec des attentes claires, une responsabilisation quant aux résultats et des occasions de croissance.
We are the people who give possibilities purpose
BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.
Job Description
Job Title
National Sales Manager – Advanced Patient Monitoring (Taiwan)
Location
Taiwan (nationwide responsibility)
Department
APM Taiwan, BD
Reports To
APM BU Director, Taiwan
Team Size
Leads 7 Sales Representatives / Account Managers
Key Responsibilities
1. Sales Leadership & Target Delivery
- Own and deliver national sales targets, growth objectives, and market share for advanced patient monitoring solutions.
- Translate company strategy into clear, executable regional and individual sales plans.
- Lead by example with strong personal selling involvement, especially in:
- Strategic hospital accounts
- Complex deal negotiations
- New technology adoption and conversion opportunities
- Drive disciplined execution through:
- Pipeline management
- Forecast accuracy
- Deal reviews and prioritization
2. People Management, Coaching & Development
- Lead, manage, and develop a team of 4–7 sales professionals across Taiwan.
- Provide regular field coaching, joint calls, and deal-level mentorship to elevate selling skills.
- Build a high-performance sales culture with clear accountability, trust, and motivation.
- Conduct effective:
- Performance reviews
- Skill gap assessments
- Individual development plans
- Facilitate team meetings, sales trainings, and best-practice sharing to continuously raise capability.
3. Selling Excellence & Customer Management
- Demonstrate best-in-class selling skills, including:
- Clinical value-based selling
- Stakeholder mapping
- Objection handling
- Competitive positioning
- Actively coach the team on:
- Managing complex buying processes in OR, ICU, and ED
- Handling pricing pressure and tender situations
- Converting trials and evaluations into purchases
- Ensure consistent, high-quality customer engagement across all sales territories.
4. KOL & Strategic Account Management
- Develop and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders in anesthesiology, critical care, and emergency medicine.
- Personally engage with top KOLs and executive stakeholders to:
- Support technology adoption
- Enable clinical advocacy
- Drive reference site development
- Guide the sales team on ethical and compliant KOL engagement, aligned with medical and clinical strategies.
- Support key accounts in collaboration with Clinical, Marketing, and Service teams.
5. Execution, Discipline & Cross-Functional Collaboration
- Drive strong execution discipline across the sales organization, from planning to closing.
- Monitor KPIs, sales reports, and activity metrics; take corrective actions when needed.
- Collaborate closely with:
- Clinical Specialists
- Marketing
- Service & Operations
to ensure a seamless customer experience.
- Provide market intelligence and customer feedback to support strategy refinement.
Required Qualifications & Experience
Education
- Bachelor’s degree or above in:
- Business
- Life Sciences
- Biomedical Engineering
- Nursing
- or related fields
Experience
- 10+ years of sales experience in medical devices, patient monitoring, critical care, or capital equipment
- 5+ years of people management experience, leading a sales team with quota responsibility
- Proven success in:
- Complex solution selling
- Hospital selling environments
- Capital equipment or advanced technology adoption
- Strong experience working with:
- Anesthesiology departments
- ICUs
- Emergency Departments
Key Competencies & Skills
- Exceptional selling skills – closing, negotiation, objection handling
- Strong sales coaching & facilitation capabilities
- Results-driven with high execution intensity
- Excellent KOL management and influence skills
- Strategic thinking with hands-on implementation mindset
- Strong communication skills in Mandarin Chinese
- Working proficiency in English preferred
- High integrity, resilience, and accountability
Success Profile
The successful National Sales Manager is:
- A sales leader first, not just an administrator
- Comfortable being in the field, driving deals shoulder-to-shoulder with the team
- Highly disciplined in execution and follow-through
- Trusted by customers, respected by KOLs, and admired by the sales team
Why Join Us
- Lead national growth for advanced patient monitoring technologies that impact patient safety and outcomes
- Build and shape a high-performing sales organization in Taiwan
- Work at the intersection of clinical value, innovation, and commercial excellence
- Attractive compensation with performance-based rewards
Why Join Us?
To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.
We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.
To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.
Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.
Required Skills
Optional Skills
.
Primary Work Location
TWN Taipei - Zhong Xiao E RdAdditional Locations
Work Shift
Profil de réussite
Qu’est-ce qui distingue nos meilleur·e·s spécialistes des ventes? Vous avez de fortes chances de vous épanouir dans l’équipe des ventes de BD si vous êtes :
- Axé·e sur les résultats
- Capable de résoudre des problèmes
- Motivé·e par le dépassement de soi
- Collaboratif·ve
- Persuasif·ve
- Adaptable
Prêt(e) à relever votre prochain défi?
Découvrez ce que signifie bâtir une carrière enrichissante en vente chez BD. Écoutez Richard Kent expliquer pourquoi une carrière en vente chez BD est à la fois unique et gratifiante – de l’établissement de partenariats de confiance avec les fournisseurs de soins de santé à la concrétisation de solutions innovantes et à l’observation de leur effet concret. Vous découvrirez également les ressources complètes de formation, de coaching et de développement que BD offre pour vous aider à bâtir et à faire progresser votre carrière.
Hear from Our Associates
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« Je trouve mon énergie en rencontrant de nouveaux professionnels et professionnelles de la santé, ainsi que des collègues et des leaders de BD. Ma participation au groupe de ressources African American BD ARG (AABD ARG) a été une expérience formidable. J’adore entendre les histoires de ma clientèle et de mes collègues qui s’entraident, cela me motive vraiment et me donne beaucoup d’énergie. »
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« Je dirige aujourd’hui une équipe de 20 personnes qui représentent notre entreprise et qui défendent les intérêts de notre clientèle – ce sont parmi les personnes les plus passionnées et dévouées avec qui j’ai eu le plaisir de travailler. »
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« Je me suis joint à BD sur la recommandation d’une personne qui y travaillait et qui parlait très positivement de l’entreprise et de sa culture. La culture est axée sur le développement. Je pense qu’il y a énormément d’occasions ici. La clé, c’est de communiquer vos intentions de carrière et où vous voulez aller au sein de l’entreprise – puis de travailler fort dans votre rôle actuel et d’établir des liens avec le plus de gens possible. En faisant preuve d’une solide éthique de travail dans votre rôle actuel, vous montrez aux autres la valeur et la contribution que vous pouvez apporter. »
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« La culture ici est très bienveillante et collaborative, et je sens que mon opinion et mes idées comptent pour mes leaders – ils veulent que je les partage. Nous travaillons comme « une équipe BD » pour offrir les meilleures solutions de systèmes pharmaceutiques à notre clientèle »
Avantages sociaux
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Rémunération concurrentielle
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Régimes de retraite
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Couverture de soins de santé
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Congés payés
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Congé parental
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Programme d’aide aux employés
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Récompenses et reconnaissance
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