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Sr. Director, Plant Manager - Sandy

Onsite, Sandy, UT

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ID de la oferta
R-546364
Category
Operations
Location
Sandy, Utah

Construye una carrera en manufactura basada en trabajo en equipo e impacto en el mundo real

En BD, los profesionales de Manufactura producen las tecnologías médicas en las que pacientes y médicos confían todos los días. Trabajarás directamente con equipos avanzados, seguirás rigurosos estándares de calidad y seguridad, y desempeñarás un rol directo en la entrega de cadenas de suministro confiables para sistemas de salud alrededor del mundo.

Ya sea que seas un operador experimentado o estés desarrollando tu conjunto de habilidades técnicas, BD ofrece un ambiente de apoyo, expectativas claras y oportunidades para crecer, todo dentro de una compañía comprometida con hacer un trabajo que importa. Y como una de las compañías de tecnología médica más grandes a nivel global, contribuirás a la manufactura a una escala que fortalece los sistemas de salud en todo el mundo, avanzando la atención donde más se necesita.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

This role directs the BD Sandy Plant in the manufacturing of infusion therapy catheters and other medical devices. The position is responsible for ensuring customer satisfaction, driving continuous manufacturing improvement, supporting new product launches, and developing employees through training, education, and engagement.

The role also supports the Vice President, Integrated Supply Chain in developing manufacturing strategies and participates in platform and core teams to achieve business and operational objectives.

Living the BD Way

The BD Way represents the organization’s purpose, values, leadership commitments, and focus on excellence and accountability.

  • Purpose: Advancing the world of health

  • Values: Standards guiding behavior

  • Leadership Commitments: Expectations for leading self, work, and teams

  • BD Excellence Mindset: Continuous improvement focus

Responsibilities

Key responsibilities include:

  • Site Strategy: Provide leadership and strategic direction to support business and operational goals with a zero-loss mindset.

  • Safety: Establish and maintain a culture focused on employee safety and continuous improvement.

  • People Development: Foster an environment that promotes employee empowerment, development, and engagement. Implement workforce development plans aligned with site strategy.

  • Leadership Management: Lead and coach the plant leadership team. Ensure clear development goals, provide support, and manage organizational changes when required.

  • Regulatory Compliance: Ensure compliance with all local, national, and international regulations and company policies.

  • Facility Management: Oversee maintenance of buildings, equipment, and infrastructure in accordance with regulatory and company requirements.

  • EHS Compliance: Promote environmental, health, and safety compliance aligned with legal standards and best practices.

  • Financial Management: Develop and manage annual budgets, monitor financial performance, and ensure accurate accounting and reporting.

  • Plant Representation: Represent the Sandy plant in legal, regulatory, and community engagements. Maintain a positive organizational image.

  • Supply Chain Coordination:
    Partner with global supply chain teams to meet production capacity and ensure timely execution of projects.

  • Quality Management:
    Ensure products meet quality standards and customer requirements. Support audits and ensure timely completion of corrective actions (CAPA).

  • Additional Duties: Perform other responsibilities as required to support business needs.

Supervision

This position is responsible for supervising a small team consisting of approximately 1 to 10 individuals. The role primarily focuses on overseeing people leaders within the organization rather than directly managing exempt or hourly associates.

Deliverables

  • Maintain a safe working environment

  • Achieve organizational goals and commitments

  • Meet targets related to safety, cost, quality, and production capacity

Education and Experience Requirements

Education

  • Bachelor’s degree in Business, Science, Engineering, Industrial Management, or a related field

  • Preferred: MBA or Engineering graduate degree

Experience

  • Minimum 10 years of manufacturing experience (medical device industry preferred)

  • At least 8 years in leadership roles, including multi-level management

  • Experience with Lean, Kaizen, or continuous improvement methodologies

Knowledge, Skills, and Abilities

  • Strong manufacturing and business knowledge

  • Effective communication skills

  • Coaching and leadership capabilities

  • Sound decision-making and judgment

  • Knowledge of regulatory standards (OSHA, EPA, ISO, GMP)

  • Team-building capability

  • Lean or Six Sigma expertise

  • Ability to take decisive action

  • Ability to adapt to challenges

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

USA UT - Sandy

Additional Locations

Work Shift

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Perfil de Éxito

¿Qué distingue a los profesionales exitosos de Manufactura? Es probable que prosperes en Manufactura de BD si eres:

  • Jugador/a de equipo
  • Orientado/a al detalle
  • Solucionador/a de problemas
  • Orientado/a a resultados
  • Proactivo/a
  • Confiable

¿Listo/a para ser parte de algo más grande?

Este es un ambiente para individuos que valoran la consistencia, el trabajo en equipo y la calidad. Estarás respaldado/a por líderes experimentados, capacitación estructurada y procesos claros, mientras contribuyes a productos que mejoran la atención del paciente a gran escala. Mira cómo un veterano de BD con 34 años da vida al orgullo, propósito y posibilidad que se encuentra en una carrera de manufactura que verdaderamente genera un impacto.

Escucha de nuestros asociados

  • "Las historias que escucho sobre cómo nuestros productos de BD están impactando las vidas de las personas es lo que me entusiasma de mi rol. Me da satisfacción personal saber que cada día estamos enviando artículos para poder ayudar a aquellos cuyas vidas están en riesgo."

  • "Mi confianza en nuestros productos no solo proviene de mi propia experiencia al estar directamente involucrado con el proceso de ensamblaje del producto y trabajar con asociados bien capacitados y comprometidos, sino también de saber que existen procedimientos robustos y buenos equipos para salvaguardar cada proceso y su calidad, en cada paso del camino."

  • "'La cultura en BD es muy conectada, solidaria y las personas tienen mucho orgullo, y esto se refleja en el trabajo que cada uno hace."

  • "El equipo de gestión y yo buscamos activamente diversos recursos y canales de capacitación internos y externos, establecimos un sistema integral de formación de talento y proporcionamos a los asociados planes de capacitación y desarrollo personalizados. Me enorgullece que la mayoría de los miembros del equipo de gestión provengan de promociones internas."

Beneficios

  • Compensación Competitiva

  • Planes de ahorro para la jubilación

  • Cobertura médica

  • Permisos de ausencia pagados

  • Licencia Parental

  • Plan de asistencia al empleado

  • Desarrollo Profesional

  • Recompensas y Reconocimiento

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