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Homecare Marketing Manager

Onsite, Minato-ku, Tokyo

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ID de la oferta
R-556928
Category
Marketing
Location
Japón

Construye una carrera en marketing donde la estrategia, la creatividad y el impacto comercial convergen

En BD, los profesionales de Marketing definen cómo las soluciones de salud son comprendidas, adoptadas y confiadas. Traducirás innovación de vanguardia en valor claro – trabajando a través de marcas, portafolios y mercados para impulsar el crecimiento, fortalecer el engagement con clientes y apoyar mejores resultados para los pacientes.

Ya sea que tu experiencia provenga del ámbito digital, gestión de productos, desarrollo de negocios, comunicaciones o marketing comercial, BD ofrece la escala, los recursos y la autonomía para construir ideas que generen resultados – y una carrera que continúa avanzando. Al unirte a una de las compañías de tecnología médica más grandes del mundo, darás forma a soluciones que influyen en los sistemas de salud a nivel global.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

1.  Key Responsibilities (tasks & outcomes for which this position will be accountable)

•       Lead the Japan homecare market-development and marketing plan for PureWick, aligned with the business strategy, annual operating plan and revenue objectives.

•       Define the market through segmentation, targeting and positioning, identifying priority patient profiles, unmet needs, use occasions, care settings and willingness-to-pay segments.

•       Develop value propositions beyond diaper or pad replacement, including nighttime urinary management, sleep disruption, caregiver workload, dignity and quality of daily life, subject to evidence and approved claims.

•       Map the patient and caregiver journey and design interventions for awareness, evaluation, purchase, onboarding, continued use and advocacy.

•       Design and execute responsible direct-to-consumer strategies across relevant digital and offline touchpoints.

•       Build stakeholder engagement models involving care managers, caregivers, home-visit providers, pharmacies, senior-care organizations and distributors of nursing-care products.

•       Develop and expand sales and service channels, including distributor partnerships, e-commerce and other scalable routes to market.

•       Assess sustainable access models involving long-term care insurance where applicable, other funding mechanisms and patient out-of-pocket payment.

•       Create segment-specific messaging, education, onboarding tools, channel programs and activation playbooks that translate insight into adoption and revenue.

•       Design pilots and test-and-learn programs to validate segments, value propositions, pricing, channel economics and repeat-purchase behavior.

•       Develop forecasts and dashboards covering acquisition, conversion, retention, utilization, revenue and channel productivity.

•       Collaborate with Medical, Regulatory Affairs, Quality, Legal, Privacy, Ethics, Corporate Communications, Sales, Finance, Supply Chain and Customer Service.

•       Ensure all activities comply with applicable legal, regulatory, quality, privacy, ethical and BD compliance requirements.

2.  Educational Qualifications & Previous Experience

•       Bachelor's degree required; science, healthcare, business or marketing preferred.

•       At least 7 years of commercial experience in medical devices, pharmaceuticals, consumer health, life sciences or a related healthcare sector.

•       Proven experience in product marketing, market development, new product launch and commercial strategy execution.

•       Ability to translate customer insight and evidence into differentiated value propositions and commercial programs.

•       Experience working cross-functionally with Sales, Medical, Regulatory Affairs, Quality, Finance and Supply Chain.

•       Business-level English and effective communication in both English and Japanese.

•       Experience in consumer, homecare, long-term care, digital marketing, e-commerce, channel development or new-market creation is preferred.

3.  Professional Skills & Key Competencies

•       Strategic and analytical thinking with strong execution discipline and a bias for action.

•       Customer centricity and the ability to translate unmet needs into differentiated value propositions.

•       Strong communication, storytelling and influencing skills across clinical and commercial audiences.

•       Commercial acumen in segmentation, forecasting, pricing, channel strategy and revenue planning.

•       Evidence-based decision-making within applicable legal, regulatory, quality and compliance requirements.

•       Cross-functional leadership and the ability to influence without authority in a matrix organization.

•       Creativity, learning agility, resilience and accountability for measurable business outcomes.

4.  Desired / Additional Skills, Knowledge & Experience (not essential to the job but an advantage)

•       Experience in STP, patient or consumer journey design, direct-to-consumer marketing and lifecycle management.

•       Experience creating new categories or business models in healthcare, consumer health, homecare, senior care or adjacent markets.

•       Experience developing distributor, retail, e-commerce, subscription or service-based commercial models.

•       Knowledge of Japan homecare and long-term care ecosystems, including care managers, caregivers and nursing-care product channels.

•       Knowledge of long-term care insurance, patient-pay models, pricing research or health-economic value development.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

JPN Tokyo - Minato-ku

Additional Locations

Work Shift

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Perfil de Éxito

¿Qué distingue a los profesionales de Marketing exitosos? Es probable que prosperes en Marketing en BD si eres:

  • Orientado/a a resultados
  • Iniciativa propia
  • Estratégico/a
  • Colaborativo/a
  • Imaginativo/a
  • Adaptable

¿Listo/a para generar un impacto?

En BD, el marketing es un motor de crecimiento. Este es un entorno para profesionales de marketing que buscan influencia y responsabilidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, I+D y liderazgo para dar vida a las estrategias, respaldado/a por datos sólidos, marcas confiables y la libertad de innovar con propósito.

Descubre cómo el trabajo de BD genera un impacto real y humano en la vida de los pacientes — exactamente el tipo de narrativa poderosa que los profesionales de marketing de BD amplifican cada día.

Escucha de nuestros asociados

  • "Había escuchado cosas muy buenas sobre BD y la cultura dentro de la empresa. Cuando me reuní con el reclutador, quise asegurarme de que la conversación fuera tanto sobre si BD era una buena opción para mí como sobre si yo era una buena opción para la compañía. Realmente no puedo dejar de destacar lo increíble que es la cultura de BD."

  • "En BD, tengo la libertad de mantenerme curioso, buscar retroalimentación y adoptar la innovación. Esta cultura me motiva a salir de mi zona de confort y entregar resultados significativos. Lo que realmente distingue a BD es cómo las perspectivas diversas no solo son bienvenidas, sino celebradas—lo que conduce a soluciones más innovadoras y un sentido más fuerte de unidad. Aquí, desafiar el status quo va de la mano con el respeto mutuo y el apoyo al crecimiento de cada uno."

  • "Hay tantas oportunidades aquí. No es probable que nos quedemos sin áreas para apoyar y educar a nuestros clientes y ayudar a mejorar el cuidado del paciente en BD. Además de mi propio crecimiento, he visto a muchos compañeros avanzar dentro de la organización con oportunidades adicionales. No hay un solo día en que no sea desafiada aquí."

  • "'En BD, nuestra cultura de aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento nos empodera para prosperar en nuestros roles. A través del desarrollo continuo y la colaboración interfuncional, mejoramos nuestras habilidades y conocimiento de productos—impulsando la innovación y la excelencia operacional. Al adoptar la adaptabilidad y la responsabilidad, amplificamos nuestro impacto, entregando valor excepcional tanto dentro de la organización como a los clientes que servimos, promoviendo la excelencia en soluciones de salud."

Beneficios

  • Compensación Competitiva

  • Planes de ahorro para la jubilación

  • Cobertura médica

  • Permisos de ausencia pagados

  • Licencia Parental

  • Plan de asistencia al empleado

  • Desarrollo Profesional

  • Recompensas y Reconocimiento

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