We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

El/La ingeniero/a de mantenimiento - repuestos como función principal tendrá la gestión integral del almacén de repuestos, asegurando que las piezas de repuesto y los materiales críticos estén disponibles, controlados y optimizados continuamente para respaldar el rendimiento operativo de la planta. Este puesto establece y lidera los procesos del almacén, garantiza la precisión de los datos, gestiona el valor y los niveles de inventario, impulsa la mejora continua y desarrolla una cultura centrada en la seguridad, las 5S y la excelencia operativa.

Responsabilidades

• Gestión del valor y la cantidad del inventario:
• Gestionar la estrategia de inventario de MRO para mantener niveles óptimos de estoc y reducir el capital de inventario.
• Monitorear la rotación de inventario, reducir los artículos de baja rotación y prevenir el exceso de existencias o la falta de existencias.
• Implementar estrategias efectivas de planificación, reabastecimiento y niveles mínimos y máximos.
• Revisar y aprobar repuestos críticos y altas/bajas de inventario.
• Gestión de Datos Maestros de Materiales:
• Garantizar la precisión y la gobernanza de los datos maestros de materiales, incluyendo descripciones, unidades de medida, códigos de criticidad, clasificaciones de piezas e información de proveedores.
• Mantener la alineación con los estándares corporativos y colaborar con compras y mantenimiento para la limpieza y el enriquecimiento de datos.
• Garantizar la catalogación correcta y evitar duplicados.
• Recuento Cíclico y Precisión del Inventario:
• Liderar y ejecutar el programa de recuento cíclico para lograr, mantener una alta precisión de inventario (>95%).
• Investigar discrepancias, realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas.
• Coordinar con finanzas para el inventario físico anual y los requisitos de cumplimiento.
• Organización del Almacén, Espacio y Gestión 5S:
• Ser responsable de la distribución física, los sistemas de almacenamiento y la utilización del espacio del almacén.
• Garantizar un etiquetado claro, la correcta ubicación de los artículos, controles visuales y métodos de almacenamiento estandarizados.
• Implementar y mantener las prácticas 5S en todas las áreas del almacén.
• Optimizar el espacio para garantizar la seguridad, la eficiencia y satisfacer las necesidades de expansión del inventario.
• Indicadores clave de rendimiento (KPI) e informes:
  • Establecer y realizar un seguimiento de los KPI, tales como: precisión del inventario, valor y rotación del inventario de MRO, faltantes y nivel de servicio, cumplimiento del conteo cíclico, tiempo de entrega de órdenes de compra, disponibilidad de repuestos críticos, puntuaciones de auditoría 5S, etc.
  • Proporcionar informes periódicos.
• Procesos, sistemas y mejora continua:
  • Desarrollar, documentar y estandarizar todos los procesos del almacén (recepción, preparación de kits, emisión, devoluciones, VMI, obsolescencia, etc.).
  • Garantizar la plena utilización de los sistemas CMMS y ERP para todas las transacciones y la gestión de datos.
  • Liderar proyectos de mejora continua para reducir costos, mejorar la disponibilidad y aumentar la eficiencia del almacén.
  • Identificar oportunidades de automatización o digitalización (códigos de barras, RFID, IoT, soluciones de venta automática, etc.).

Requisitos

• Formación en Ingeniería. Mecanica, industrial o similar.
• Experiencia 1-2 años en posiciones similares
• Inglés – Conversacional
• Manejo de sistemas CMMS, ERP, SAP, conocimientos en operaciones de almacén.
• Valorable nociones de diseño industrial AutoCad, SolidWorks

Rango salarial del puesto: EUR 29,000 - 36,000

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visit https://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

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At BD, we reward, support and develop our associates through our comprehensive Total Rewards program. We are committed to attracting and retaining high quality talent by providing reward and recognition opportunities that promote a performance-based culture, as well as a competitive package of compensation and benefits programs. You can learn more on our career site under "Our Commitment to You."

Our salary or hourly rate ranges reward associates fairly and competitively. We regularly review these ranges and factors, such as location, contribute to the range displayed.

Our pay is based on the role and the necessary skills and education to perform it successfully. The salary or hourly rate offered is determined by the role's specific requirements, including any applicable step rate pay system at the work location. Salary or hourly pay ranges are influenced by labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location which may also affect the workplace arrangement of the role.

Salary Range Information