Job Description Summary

Job Description

Wij zijn de makers van het mogelijke 

BD is een van de grootste medische technologiebedrijven ter wereld. De wereld van gezondheid verbeteren™ is ons doel, en dat is geen kleine prestatie. Het vergt de verbeelding en passie van ons allemaal - van ontwerp & engineering tot de productie & marketing van onze miljarden MedTech producten per jaar - om naar het onmogelijke te kijken en transformatieve oplossingen te vinden die dromen omvormen tot mogelijkheden.

 Waarom bij ons werken?

Een carrière bij BD betekent leren en werken samen met inspirerende leiders en collega's die even gepassioneerd zijn en zich inzetten voor een inclusieve, op groei gerichte en belonende cultuur. Je krijgt de kans om het pad van BD mee vorm te geven en tegelijkertijd je erfenis achter te laten.

Om het doel te vinden in de mogelijkheden, hebben we mensen nodig die het grotere plaatje kunnen zien, die het menselijke verhaal begrijpen dat als basis dient voor alles wat we doen. Wij verwelkomen mensen met de verbeelding en de drive om ons te helpen de toekomst van gezondheid opnieuw uit te vinden. Bij BD ontdek je een cultuur waarin je kunt leren, groeien en bloeien. En vind je de voldoening in jouw deel in het maken van een betere wereld.

Word bij ons een maker van mogelijkheden!

Functieomschrijving Samenvatting:

Als HR-stagiair loop je mee met de dagelijkse werkzaamheden van de HR Business Partners. Je wordt nauw betrokken bij de afdeling en doet veel ervaring op met de verschillende kerntaken van de studie. Je hebt binnen de HR afdeling de vrijheid om werkzaamheden te verrichten die aansluiten bij je eigen interesses en competenties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen takenpakket!

Verantwoordelijkheden:

• Het werken aan HR gerelateerde vraagstukken. Dit kan over allerlei onderwerpen gaan zoals; doorgroeimogelijkheden, arbeidswetgeving en het opstellen van procedures.
• Het coördineren van het werving & selectie proces van stagiaires. Je onderhoudt het contact met de managers van de verschillende afdelingen en zet in samenwerking vacatures uit.
• Je bent actief betrokken bij de verschillende activiteiten die georganiseerd worden door de afdeling HR.
• Je werkt zelfstandig en kunt waar nodig ondersteuning verwachten van je collega’s.
• Je leert werken met verschillende informatiesystemen.
• Je leert op een zorgvuldige manier omgaan met vertrouwelijke informatie.

Jouw profiel:

Naast de bovenstaande taken krijg je bij BD Kiestra de tijd om te werken aan je schoolopdrachten. Ook hierbij kun je ondersteuning van het HR-team verwachten.

Als HR-stagiair loop je mee met de dagelijkse werkzaamheden van de HR Business Partners. Je wordt nauw betrokken bij de afdeling en doet veel ervaring op met de verschillende kerntaken van de studie. Je hebt binnen de HR afdeling de vrijheid om werkzaamheden te verrichten die aansluiten bij je eigen interesses en competenties. Je krijgt de verantwoordelijkheid over een eigen takenpakket!

Klik op solliciteren als dit iets voor jou klinkt!

Bij BD geven we prioriteit aan samenwerking op locatie omdat we geloven dat dit creativiteit, innovatie en effectief probleemoplossen bevordert, wat essentieel is in de snel veranderende gezondheidszorgsector. Voor de meeste functies vereisen we minimaal 4 dagen per week aanwezigheid op kantoor om onze cultuur van uitmuntendheid te behouden en een soepele werking te garanderen, terwijl we ook het belang van flexibiliteit en werk-privébalans erkennen. Voor functies op afstand of in het veld zullen andere werkregelingen gelden, die in de vacature worden aangegeven.  

Becton, Dickinson and Company is een werkgever die gelijke kansen biedt en positieve actie onderneemt. We discrimineren niet onwettig op basis van ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, geloof, nationale afkomst, afkomst, burgerlijke staat, huwelijkse of burgerlijke staat, gezinsstatus, affectieve of seksuele geaardheid, genderidentiteit of expressie, genetica, handicap, militaire geschiktheid of veteranenstatus, of enige andere beschermde status.  

Om meer te weten te komen over BD, bezoek: https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information