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Marketing Manager, Central Fill

Onsite, Durham, NC

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ID de l'offre
R-546047
Category
Marketing
Location
Durham, Caroline du Nord

Bâtissez une carrière en marketing où stratégie, créativité et résultats commerciaux convergent

Chez BD, les professionnels du marketing façonnent la manière dont les solutions de santé sont comprises, adoptées et valorisées. Vous traduirez l'innovation de pointe en valeur bien définie – en travaillant sur plusieurs marques, portefeuilles et marchés pour stimuler la croissance, renforcer l'engagement des client·e·s et soutenir de meilleurs résultats pour les patient·e·s.

Que votre expérience soit en marketing numérique, en gestion de produits, en développement des affaires, en communications ou en marketing commercial, BD offre l'envergure, les ressources et l'autonomie nécessaires pour bâtir des idées qui donnent des résultats – et une carrière qui continue d'avancer. En rejoignant l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale, vous façonnerez des solutions qui influencent les systèmes de santé à l'échelle mondiale.

We are the people who give possibilities purpose

BD is one of the largest global medical technology companies in the world. Advancing the world of health™ is our Purpose, and it’s no small feat. It takes the imagination and passion of all of us—from design and engineering to the manufacturing and marketing of our billions of MedTech products per year—to look at the impossible and find transformative solutions that turn dreams into possibilities.

Job Description

Responsibilities

Central Fill Portfolio Execution

  • Support execution of downstream marketing strategy for the Central Fill portfolio aligned with business growth objectives

  • Develop and deploy compelling value propositions emphasizing operational efficiency, scalability, and patient impact

  • Contribute to commercialization and lifecycle marketing activities to drive sustained adoption

National Accounts & Health Systems Focus

  • Develop targeted marketing programs tailored to National Accounts and Health Systems, including IDNs and large pharmacy operators

  • Partner with Strategic Accounts and Sales teams to align marketing with account plans and revenue targets

  • Support executive engagement strategies, customer workshops, and key account activations

Go-to-Market Execution

  • Design and execute omnichannel campaigns to generate high-quality leads and drive pipeline growth

  • Support product launches, campaign execution, and field enablement initiatives

  • Represent Central Fill portfolio at tradeshows, conferences, and customer events

Sales Enablement & Commercial Support

  • Develop sales tools, messaging, and customer-facing collateral for enterprise-level selling

  • Enable Sales teams with insights and materials tailored to health systems and national customers

  • Partner with Commercial Operations to optimize lead flow and conversion

Customer & Market Insights

  • Collect and synthesize voice of customer and market trends to inform strategy

  • Translate insights into actionable marketing programs

Performance Optimization

  • Track performance metrics including MQLs, SQLs, engagement, and ROI

  • Continuously optimize campaigns based on insights

Key Performance Indicators (KPIs)

  • MQL and SQL generation and conversion

  • Pipeline and revenue growth within National Accounts and Health Systems

  • Campaign ROI and cost per lead

  • Customer engagement and satisfaction (including NPS)

  • Successful execution of launches and campaigns

Qualifications

  • Bachelor’s degree in marketing, business, communications, or related field (MBA preferred)

  • 4–6 years of marketing experience, preferably in healthcare technology or capital equipment

  • Experience supporting enterprise or strategic accounts including Health Systems or National Accounts

  • Proven experience in go-to-market execution and sales enablement

  • Strong analytical, communication, and project management skills

  • Experience with CRM and marketing automation tools

  • Ability to manage multiple priorities in a matrixed organization

  • Willingness to travel up to 20%

At BD, we prioritize on-site collaboration because we believe it fosters creativity, innovation, and effective problem-solving, which are essential in the fast-paced healthcare industry. For most roles, we require a minimum of 4 days of in-office presence per week to maintain our culture of excellence and ensure smooth operations, while also recognizing the importance of flexibility and work-life balance. Remote or field-based positions will have different workplace arrangements which will be indicated in the job posting.

For certain roles at BD, employment is contingent upon the Company’s receipt of sufficient proof that you are fully vaccinated against COVID-19. In some locations, testing for COVID-19 may be available and/or required. Consistent with BD’s Workplace Accommodations Policy, requests for accommodation will be considered pursuant to applicable law.

Why Join Us?

To find purpose in the possibilities, we need people who can see the bigger picture, who understand the human story that underpins everything we do. We welcome people with the imagination and drive to help us reinvent the future of healthcare. At BD, you’ll discover a culture in which you can learn, grow and thrive.

We believe that when people connect in person, we learn faster, collaborate more deeply, and build a stronger culture. Join us and enjoy a culture where face-to-face collaboration supports your learning, your progress, and your success.

To learn more about BD visithttps://bd.com/careers.

Becton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics.

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

USA NC - Durham - Roche Drive

Additional Locations

Work Shift

Postuler

Profil de réussite

Qu'est-ce qui distingue les professionnels du marketing qui réussissent? Vous êtes susceptible de vous épanouir en marketing chez BD si vous êtes :

  • Axé·e sur les résultats
  • Autonome
  • Stratégique
  • Collaboratif·ve
  • Créatif·ve
  • Adaptable

Prêt·e à faire une différence?

Chez BD, le marketing est un moteur de croissance. Voici un environnement pour les professionnels du marketing qui recherchent l'influence et la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les ventes, la R et D et la direction pour donner vie aux stratégies, en vous basant sur des données solides, des marques de confiance et la liberté d'innover avec intention.

Découvrez comment notre travail a un effet réel et humain sur la vie d'un patient – exactement le type de récit puissant que les professionnels du marketing de BD propagent chaque jour.

Un lieu de travail axé sur les personnes

  • « J'avais entendu de bonnes choses à propos de BD et de la culture qui y règne. Lorsque j'ai rencontré le recruteur, je voulais m'assurer que la conversation portait autant sur le fait que BD soit un bon choix pour moi que sur le fait que je sois un bon choix pour l'entreprise. Je ne peux vraiment pas assez dire à quel point la culture de BD est formidable. »

  • « Chez BD, je suis habilité à rester curieux, à solliciter de la rétroaction et à adopter l'innovation. Cette culture me motive à sortir de ma zone de confort et à livrer des résultats significatifs. Ce qui distingue vraiment BD, c'est la façon dont les perspectives diverses sont non seulement accueillies, mais célébrées – menant à des solutions plus innovantes et à un sentiment d'unité plus fort. Ici, remettre en question le statu quo va de pair avec le respect mutuel et le soutien pour la croissance de chacun. »

  • « Il y a tellement de possibilités ici. Nous ne risquons pas de manquer de domaines où soutenir et éduquer nos client·e·s et aider à améliorer les soins aux patient·e·s chez BD. En plus de ma propre croissance, j'ai vu beaucoup de collègues progresser au sein de l'organisation grâce à des occasions supplémentaires. Il n'y a jamais une journée où je ne suis pas mise au défi ici. »

  • « Chez BD, notre culture d'apprentissage continu et notre mentalité de croissance nous permettent de nous épanouir dans nos rôles. Grâce au développement continu et à la collaboration interfonctionnelle, nous améliorons nos compétences et notre expertise produit – ce qui stimule l'innovation et l'excellence opérationnelle. En faisant preuve d'adaptabilité et de responsabilité, nous amplifions notre influence et offrons une valeur exceptionnelle tant au sein de l'organisation qu'aux client·e·s que nous servons, tout en faisant progresser l'excellence dans les solutions de santé. »

Avantages sociaux

  • Rémunération concurrentielle

  • Régimes de retraite

  • Couverture de soins de santé

  • Congés payés

  • Congé parental

  • Programme d’aide aux employés

  • Développement professionnel

  • Récompenses et reconnaissance

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